O profissional de alto potencial

Pesquisa recente conduzida pela Harvard Business School mostrou que 5% dos profissionais em empresas possuem características de gente de alto potencial. O profissional de alto potencial sempre produz resultados sólidos, domina novos conhecimentos e entende que seu comportamento importa.

Quatro fatores identificados na anatomia desses indivíduos foram:

::: Desejo de superação
::: Capacidade catalítica de aprendizado
::: Espírito empreendedor
::: Sensores dinâmicos

Em outro estudo conduzido em conjunto com a mesma instituição, foi identificado o segredo do sucesso dos grandes líderes da atualidade, Bill Gates, Steve Jobs, Michael Dell, Barack Obama e outros participaram desse estudo, as molas propulsoras para o sucesso desses líderes no meio corporativo foram:

::: Foco em resultado
::: Senso de urgência
::: Assertividade

Também, nesse mesmo estudo, identificaram os grandes riscos que levavam profissionais, equipes e empresas de sucesso a alcançarem o fracasso total quando um desequilíbrio de forças e energia influenciava o clima organizacional, esses riscos são:

::: Impaciência
::: Raiva
::: Competitividade

As características e forças que fundamentam o sucesso de profissionais de alto potencial e líderes de extrema performance podem ser identificadas, maximizadas e desenvolvidas.

Se você faz parte desses 5% e quer maximizar ainda mais os seus resultados ou, se você sabe e sente que tem potencial e quer realmente ingressar nesse seleto grupo de pessoas que entram em ação e fazem a diferença, a Hilário Trigo Coaching tem as ferramentas, técnicas, metodologias e processos que o levarão à real conquista do que você quer!

Fonte: www.hilariotrigo.com.br